Führung als Funktion im Unternehmen

Führung ist die Funktion im Unternehmen, die sicherstellt, dass die Entscheidungen getroffen werden, die für das Bestehen der Organisation am Markt wichtig sind.

Führung in diesem Sinn ist ein Beruf mit klaren fachlichen, organisatorischen und sozialen Standards. Das Unternehmen als Organisation und die Funktionsträger, also die Führungskräfte, stehen gleichermaßen in der Verantwortung, gute Führung zu ermöglichen.

Führungskultur, -struktur und -kompetenz

• Entwicklung einer Führungs-Kultur
• Etablierung einer Führungs-Organisation
• Team-Entwicklung
• Führungskräfte-Entwicklung

Ziel

• Stärkung der Führungskompetenz
• Erhöhung der Entscheidungsfähigkeit
• Absicherung der Rahmenbedingungen für gute Führung